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2.7 / Sekundarstufe II: Wer die Wahl hat, hat die Qual

56

Rund um den Vertragsabschluss

Textbeispiel 4a

UNZUFRIEDEN? Lustlos? Kurz vor Burn-

out oder Scheidung?

Lassen Sie halbherzige Lösungen und

Verdrängtes hinter sich, damit Sie endlich

Ihr richtiges Leben entdecken können!

Nehmen Sie sich Zeit, sich

kompromisslos

mit Stärken, Entwicklungsmöglichkeiten

und Grenzen Ihrer Persönlichkeit ausei-

nanderzusetzen und damit zum wahren

Kern Ihrer Person zu kommen.

Wir nehmen Sie mit auf eine ultimative

Reise durch Ihre persönlichen und unbe-

wussten Tiefen. Wir bringen Sie dazu, sich

Ihren Befürchtungen zu stellen und Ihre

schmerzhaftesten Erfahrungen zu durch-

brechen. Wir ermöglichen Ihnen eine inten-

sive und einmalige Coachingerfahrung als

notwendigen Kick, damit Sie neu in Ihr Le-

ben starten können!

Sie werden eine erstaunliche Verwandlung

erleben, die Sie äußerlich wie innerlich

spüren werden. Der renommierte US-

amerikanische Psychologe Carl Rogers

spricht von dem Streben nach Authentizi-

tät, Selbstverwirklichung und Selbstaktuali-

sierung. Dieses Streben steckt in uns allen

und befähigt uns, ein tragendes Mitglied

der Gesellschaft, ein leistungsfähiger Un-

ternehmer, der ruhende Pol der Familie zu

werden.

Unser Coaching wird sowohl Ihrer Karriere

auf die Sprünge helfen wie auch Ihrem

Privatleben neue Impulse verleihen. Mit

diesen Erfahrungen werden Sie die Fähig-

keit besitzen zu erkennen, was Ihnen gut

tut und was Sie voranbringt.

(fiktives Beispiel für eine Coaching-Anzeige

in einem Business-Magazin).

Die wenigsten Verbraucherinnen und Ver-

braucher sind sich ihrer Rechte und Pflich-

ten bewusst. Geschäfte des täglichen Le-

bens, aber auch außergewöhnliche Verträ-

ge mit langfristiger Bindung (wie Miete,

Autokauf, Hauskauf etc.) stellen in aller

Regel auch kein Problem dar. Möchte man

jedoch einen Vertrag abschließen zum

Zwecke der persönlichen Fort- oder Wei-

terbildung, sind die rechtlichen Bedingun-

gen nicht mehr so eindeutig. Anders als bei

Kaufverträgen wird es bei Dienstleistungs-

verträgen schwieriger nachzuweisen, dass

zugesagte Leistungen nicht erfüllt wurden.

Wenn man ein Auto mit Navigationsgerät

bestellt, dann aber entweder ein Auto ohne

Navigationsgerät geliefert bekommt oder

mit einem Navigationsgerät, dass nicht

(richtig) funktioniert, hat man z. B. Garan-

tieansprüche oder ein komplettes Rück-

trittsrecht vom Autokauf. Wenn man dage-

gen ein Persönlichkeitstraining besucht,

fällt es schwer zu beweisen, dass der aus-

bleibende Erfolg nicht mit einem selbst zu

tun hat sondern mit der mangelnden Quali-

tät des Trainings.

Textbeispiel 4b

Coaching ist keine Beratung ‚von der Stan-

ge‘, sondern ein stets individueller Prozess

für Menschen mit anspruchsvollen Zielset-

zungen. Wir verstehen unter Coaching eine

besondere Form der Beratung für Perso-

nen mit Managementaufgaben, die ihre

berufliche Situation verbessern möchten.

Ein Coaching dient daher der Verbesse-

rung von Leistung und dem langfristigen

Leistungserhalt. In einer Kombination aus

individueller, unterstützender Zielklärung

und persönlicher Beratung und Begleitung

fungieren unsere Coachs als neutrale

Feedbackgeber. Unseren Klienten nehmen

wir jedoch weder Arbeit noch Verantwor-

tung ab; wir beraten auf der Prozessebene.

Unser Ziel ist kein eindimensionales ‚Höher

– Schneller – Weiter‘, sondern die Entwick-

lung einer Arbeits- und Lebensperspektive,

die der Vielseitigkeit des Arbeitslebens

Rechnung trägt, ohne das Wichtigste dabei

zu vergessen: den Menschen.

Abhängig von den individuellen Erwartun-

gen und Zielsetzungen des Kunden, den

Möglichkeiten des Coaching-Settings und

den Fähigkeiten und Kenntnissen des

Coachs, muss eine Passung hergestellt

werden. Es ist daher nicht möglich, ohne

detaillierte Angaben des Kunden eine Emp-

fehlung für einen Coach auszusprechen.

(aus:

http://www.rauen.de/coaching/business-

coaching.htm

(1.

Abschnitt)

und

http://www.rauen.de/coaching/coaching-

angebot.htm

(2. Abschnitt), beide Links Stand:

05.07.2014)