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SÄULE 3: Kein Talent darf verloren gehen - Jungen Menschen in besonderen
Lebenslagen helfen
Junge Menschen in besonderen Krisen auffangen
„Die Mitglieder des „Arbeitskreises
Vernetzung“ im Landkreis Bad Kissingen
haben 2011/2012 die sogenannte
„Kissinger Krisenmatrix“ entwickelt und im
Rahmen der Initiative „Bildungsregionen
in Bayern“ erneut unter die Lupe
genommen.
Die Matrix bildet in einem Excel-Format
auf der horizontalen Ebene „Mögliche Krisenfälle“ und auf der vertikalen Ebene „Hilfsangebote“
ab. Soweit die jeweilige Institution bzw. der benannte Akteur in einem Krisenfall Hilfe anbieten
kann, ist dies mit einem „X“ gekennzeichnet. In Akutfällen wird die Rangfolge durch
Nummerierungen vorgegeben.
In einer weiteren Excel-Tabelle sind die Ansprechpartner mit Kontaktdaten hinterlegt. Zur
Handhabung der Matrix existiert ein „Helferleitfaden“ als Word-Dokument, bestehend aus
„Gebrauchsanweisung“ (Vorgehensweise) sowie einer „Handreichung zur Meldung“ („Meldehilfe“:
Kontaktaufnahme - Verschriftlichung der Meldung - Nachfrage beim Ansprechpartner; gegliedert
nach Akut- bzw. Problemsituation).
Die Matrix ist an allen Schulen sowie Kindertageseinrichtungen im Landkreis verfügbar. Der
mögliche Einsatzbereich umfasst in der Praxis sowohl die Betrachtung und Lösung eines
konkreten Einzelfalls, als auch in der Fortbildung der Fachkräfte die Analyse von abstrakten
Fallbeispielen.
Die laufende Datenpflege erfolgt durch das Staatliche Schulamt sowie das Jugendamt.“
„
Etwa 55% der beim Jobcenter Cham
„Etwa 55% der beim Jobcenter Cham
gemeldeten Jugendlichen und jungen
Erwachsenen
haben
keine
Berufsausbildung. Daher haben das
Kolping-Bildungswerk in der Diözese
Regensburg e. V., vertreten durch das
Bildungszentrum Cham und das
Jobcenter
Cham,
das
Projekt
„NEUSTART“ für junge Erwachsene ohne Berufsabschluss entwickelt. Es richtet sich an
Teilnehmer, die aufgrund ihrer persönlichen Lebenslage aktuell aus dem Arbeitsmarkt
ausgeschieden sind und wegen mangelnder Qualifikation bzw. veränderter Bedingungen der
Arbeitswelt besondere Unterstützung zur Aufnahme/ Fortführung einer Ausbildung oder
Umschulung brauchen. Nach einer Analyse der persönlichen Situation absolvieren Teilnehmer
Eignungstests, um Eignung/ Neigung für einen Ausbildungsberuf festzustellen. Des Weiteren
geht es um Steigerung der Motivation, Stabilisierung und Qualifizierung auf Ausbildungsniveau.
Über Akquisition geeigneter Ausbildungsstellen und Praktika wird die Aufnahme einer
betrieblichen Ausbildung angestrebt. Durch sozialpädagogische Betreuung und individuellen
Stütz- und Förderunterricht soll eine Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses und ein
Abschluss erreicht werden. Neben dem Ziel des Projektes, (Re)Integration junger Erwachsener in
Ausbildung, werden eine Entlastung der Sozialkassen und ein Beitrag zur Verbesserung des
Fachkräftemangels geleistet. Laufzeit: 01.09.2014 bis 31.08.2016.“
Kurzpräsentation von:
Siegbert Goll
Jugendamtsleiter im
Landratsamt Bad Kissingen
Tel.: 0971 801-2190
E-Mail:
Kurzpräsentation von:
Franz Speckner
Kolping-Bildungswerk
93413 Cham
Tel.: 09971 8531-0
E-Mail:
Beispiel guter Praxis Nr. 59:
Die „Kissinger Krisenmatrix“
Beispiel guter Praxis Nr. 60:
Projekt NEUSTART zur
Berufsausbildung
