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An den
Realschulen
konnten im Jahr 2017 rund 420 Lehrkräfte
eingestellt werden. Nach vorübergehend etwas höheren Ein
stellungszahlen wird der Einstellungsbedarf in der ersten Hälfte
des nächsten Jahrzehnts dauerhaft bei Werten von etwas über
500 liegen, bevor in der zweiten Hälfte der 20er-Jahre auch Werte
über 600 erreicht werden. Zum Prognosehorizont im Jahr 2030
hin wird dann wieder ein mäßiger Rückgang des jährlichen
Einstellungsbedarfs auf etwa 570 erwartet.
Bewerberangebot aus dem aktuellen Prüfungsjahrgang (ohne
Wartelistenbewerber und sonstige Bewerbungen) im Vergleich
zum jährlichen Gesamtbedarf an Berufseintritten:
Lehrkräfte
12
Realschule
Jährliches Angebot an Absolventen aus dem laufenden Prüfungsjahrgang. Nicht enthalten
sind also eventuelle Bewerber aus anderen Ländern und bayerische Bewerber aus früheren
Prüfungsjahrgängen, zum Beispiel von den Wartelisten. Im Jahr 2017 lagen zusätzlich 1.410
Bewerbungen von der Warteliste bzw. sonstige Bewerbungen vor.
Jährlicher Bedarf an Berufseintritten im staatlichen und nichtstaatlichen Schulbereich
(unbefristete Beschäftigungsmöglichkeiten).
Jahr
900
800
700
600
500
400
300
200
100
0
2017
2020
2025
2030
440
540
420
820
340
570
340
510