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An den

Förderschulen

wurden im Jahr 2017 etwa 420 Lehrkräfte

eingestellt (darunter rund 90 Absolventen von Zweitqualifizierungs­

maßnahmen). Insbesondere aufgrund der Maßnahmen zur Um­

setzung der Inklusion und zum Ausbau des Ganztagsangebots ist

in den kommenden Jahren mit einem deutlich erhöhten Bedarf an

Berufseintritten zu rechnen. Aufgrund von Bewerberengpässen

werden in der ersten Hälfte des nächsten Jahrzehnts nicht alle

rechnerischen Einstellungsbedarfe gedeckt werden können. So

wachsen die Einstellungszahlen bis zum Prognosehorizont im Jahr

2030 kontinuierlich auf rund 640 an.

Bewerberangebot aus dem aktuellen Prüfungsjahrgang (ohne

Wartelistenbewerber und sonstige Bewerbungen) im Vergleich

zur Gesamtzahl möglicher Festeinstellungen:

Lehrkräfte

10

Förderschulen

 Jährliches Angebot an Absolventen aus dem laufenden Prüfungsjahrgang. Nicht enthalten

sind also eventuelle Bewerber aus anderen Ländern und bayerische Bewerber aus früheren

Prüfungsjahrgängen, zum Beispiel von den Wartelisten. Im Jahr 2017 lagen zusätzlich 130

Bewerbungen von der Warteliste bzw. sonstige Bewerbungen vor.

 Gesamtzahl möglicher Festeinstellungen im staatlichen und nichtstaatlichen Schulbereich

(unbefristete Beschäftigungsmöglichkeiten).

Jahr

700

600

500

400

300

200

100

0

2017

2020

2025

2030

350

640

420

290

480

640

370

440