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4.3 / Qualitätscheck Internationale Freiwilligendienste

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3 Weiterführende Informationen

Aufnahmeland

Das Land, in dem junge Menschen ihren Auslandsdienst

durchführen.

Aufnahmeorganisation (alt.

Partnerorganisation)

Die Organisation, bei der oder über welche junge Men-

schen ihren Auslandsdienst leisten.

Bekenntnis

Wenn sich unterschiedliche weltanschauliche Bekenntnis-

se begegnen, kann es leicht zu Irritationen oder Miss-

verständnissen kommen. Dies umso mehr, je stärker die

Entsendeorganisation von einem klaren religiösen, welt-

anschaulichen oder politischen Hintergrund geprägt ist.

Man sollte sich dann zuvor gut überlegen, ob man mit einer

eindeutig weltanschaulich positionierten Organisation in

einem fremden Land mit einer anderen Kultur und einer

anderen Religion ein ganzes Jahr leben möchte.

s. weitere Stichworte: Mission, Vorbereitung

Einsatzstelle

Die konkrete Einrichtung, in der junge Menschen ihren

Auslandsdienst absolvieren.

Entsendeorganisation

Organisation im Heimatland, mit der junge Menschen ihren

Auslandsdienst durchführen (z. B. Kirchen, Orden, Wohl-

fahrtsverbände, Vereine, Reiseveranstalter)

KJHG

„Jungen Menschen sind die zur Förderung ihrer Entwick-

lung erforderlichen Angebote der Jugendarbeit zur Ver-

fügung zu stellen. Sie sollen an den Interessen junger

Menschen anknüpfen und von ihnen mitbestimmt und mit-

gestaltet werden, sie zur Selbstbestimmung befähigen und

zu gesellschaftlicher Mitverantwortung und sozialem Enga-

gement anregen und hinführen.“ (KJHG, Sozialgesetzbuch

(SGB) Achtes Buch (VIII) – Kinder und Jugendhilfe, § 11 (1),

Stand: 24.09.2011)

Link:

http://www.gesetze-im-internet.de

Motivation

Man sollte sich nicht nur über seine eigene Motivation im

Klaren werden, sondern auch nach den Zielen und Be-

weggründen von Entsendeorganisation oder Partnerorga-

nisation fragen:

Positive Entsendemotivation kann sein:

Bildungsangebot für junge Menschen, um diese in ihrer

Entwicklung zu fördern. Sozialpraktikanten und Freiwillige

sind wichtig für die Menschen, mit denen sie arbeiten.

Aber sie werden kaum das Leben für die Menschen vor

Ort nachhaltig verändern können. Wer mit dieser Erwar-

tung antritt, wird möglicherweise durch Realitäten ent-

täuscht werden. Organisationen, die anderes vermitteln,

werden möglicherweise Freiwillige und Praktikanten über-

fordern und frustrieren.