Auslandsschulwesen Schule in Ecuador sucht Schulleitung

Der Auslandsschuldienst bietet bayerischen Lehrkräften spannende neue Berufsperspektiven
Der Auslandsschuldienst bietet bayerischen Lehrkräften spannende neue Berufsperspektiven

Auf bayerische Lehrkräfte warten weltweit neue berufliche Herausforderungen. In Quito (Ecuador) ist an der Deutschen Schule die Stelle der Schulleitung (m/w/d) zu besetzen: Jetzt für attraktive Stelle mit spannendem Aufgabenprofil bewerben!

Folgende Stelle für Schulleiterinnen oder Schulleiter (m/w/d) ist zu besetzen:

Deutsche Schule Quito, Ecuador

Besetzungsdatum: 1. August 2022
Ende der Bewerbungsfrist: 15. November 2021

  • Zweisprachige Schule mit gegliedertem Unterrichtsprogramm und bikulturellem Schulziel
  • Klassenstufen: 1 bis 12
  • Schülerzahl: 1 239
  • Deutsches Internationales Abitur
  • Sprachdiplom der KMK
  • Sekundarabschluss des Landes

Qualifikation

  • Lehrbefähigung für die Sekundarstufen I und II.
  • BesGr. A 15/A 16 bzw. die entsprechenden Entgeltgruppen des TV-L.
  • Erfahrungen im Auslandsschuldienst sind erwünscht.
  • Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit kulturellen Einrichtungen im Gastland wird erwartet.
  • Die Stelle kann nur in Vollzeitbeschäftigung wahrgenommen werden.
  • Drittbewerbungen sind zugelassen.

Für die Stellenausschreibungen gilt folgendes Bewerbungsverfahren

Formulare für die Bewerbung stehen im Internet unter der Adresse www.auslandsschulwesen.de zur Verfügung. Die Bewerbung ist möglichst umgehend zweifach auf dem Dienstweg – gegebenenfalls über das Staatliche Schulamt und die Regierung – und über das Staatsministerium für Unterricht und Kultus an das Bundesverwaltungsamt – Zentralstelle für das Auslandsschulwesen (ZfA) – zu richten. Eine weitere Ausfertigung der Bewerbungsunterlagen ist gleichzeitig an das zuständige Mitglied des Bund-Länder- Ausschusses für schulische Arbeit im Ausland (BLASchA) zu richten:

Bayerisches Staatsministerium für Unterricht und Kultus
Herrn MR Thomas Mayer/Ref. VII.6

Salvatorstraße 2
80333 München
.

Um direkte Übersendung einer Durchschrift des Bewerbungsschreibens, des ausgefüllten Personalbogens für Schulleiter, eines Lebenslaufs und der letzten dienstlichen Beurteilung an die ZfA (als Vorabinformation) wird gebeten.

Nur fristgerecht eingehende Bewerbungen können berücksichtigt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen müssen spätestens vier Wochen nach Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Dienstweg in der ZfA vorliegen. Die ZfA entscheidet über eine Förderung der Stelle aus Bundesmitteln (Vermittlung). Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) müssen die in der Ausschreibung angegebene Besoldungs- /Entgeltgruppe innehaben. Soweit Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) diese Voraussetzungen noch nicht erfüllen, sind im Ausnahmefall Bewerbungen auch dann möglich, wenn Tätigkeiten längerfristig und erfolgreich wahrgenommen wurden, die im Inland zur Einweisung in die ausgeschriebene Besoldungsgruppe bzw. zur Eingruppierung in die vergleichbare Entgeltgruppe führen können. Hierzu ist eine ausdrückliche Empfehlung für die Tätigkeit als Schulleiterin oder Schulleiter im Ausland durch den Dienstherrn erforderlich.

Sofern sich Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) höherer Besoldungs- bzw. Entgeltgruppen auf eine Schulleiterstelle bewerben, ist für eine Vermittlung neben der Zustimmung des beurlaubenden Landes das Einverständnis der Bewerberin oder des Bewerbers (m/w/d) zur Gewährung der Zuwendungen auf Basis der für die Schulleiterstelle ausgeschriebenen (niedrigeren) Besoldungs-/Entgeltgruppe erforderlich.

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